Un espace dédié à l’attractivité et à l’emploi
Dans une région où les traditions constituent le socle même de sa culture viticole, le salon invite à découvrir un univers qui offre de belles perspectives de carrières. VinEquip valorise ses atouts en privilégiant la transmission de savoir-faire millénaires, associés aux évolutions portées par l’innovation. Symbole fort de la gastronomie française, la production de vin offre des opportunités d'emplois et le fait savoir… Durant les trois jours du salon, nous vous avons donné rendez-vous sur l'espace « Work in Wine » !
Des organismes de formation présentent des sessions de spécialisations thématiques, avec l’opportunité de découvrir un panorama des métiers, de façon originale et ludique (démo 3D, mini-conférences,…).
Les 3 missions de Work in Wine
Présenter des métiers de la filière
Mettre en relation les acteurs de la filière viti-vinicole
Former et générer des vocations
plusieurs zone à découvrir
Zone de démonstration
• Simulateur de conduite de tracteur-enjambeur en Réalité Virtuelle : Venez l’essayer et découvrez si le métier de tractoriste en viticulture est fait pour vous !
• Les imprimantes 3D pour créer, réparer, adapter ou améliorer des équipements : Observez la création des pièces en direct durant les trois jours du Salon
Des conférences
Découvrez tout ce que la filière peut vous proposer :
- Les métiers de la Vigne & du Vin : diversifiés et passionnants, ils sont ouverts à tous et offrent de belles carrières !
- L’Audit de terroir : une mise en pratique des compétences, des outils et de la méthodologie acquis en Master VVT
- Projet « Renouvellement des générations en Beaujolais » : Faciliter l’installation des jeunes vignerons
Des ateliers participatifs
Conseils, échanges et co-construction de solutions concrètes en matière de :
- Développement personnel grâce au travail sur ses forces de caractère
- Construction et rédaction de son offre d’emploi
- Valorisation de sa Marque Employeur
Des job-datings
Pour les personnes en recherche d'un emploi, d’une formation, ou tout simplement d’informations sur les métiers ou une entreprise, ces job-datings offrirons l’opportunité de rencontrer des professionnels avec qui elles peuvent échanger en toute convivialité. Un « Job Wall », mur de l’emploi, viendra compléter ce dispositif. Les recruteurs : 
LE PROGRAMME
MARDI 28 MARS
MERCREDI 29 MARS
JEUDI 30 MARS
Qu’est-ce que l’Audit de Terroir ?
Quelles valeurs s’opposent ou
se retrouvent entre les employeurs
et leurs futurs salariés ?
Travailler sur ses forces de caractère
Les métiers salariés de la Vigne & du Vin
Bien rédiger son offre d’emploi pour capter
plus de candidats
La solution de recrutement pour les
professionnels
Qu’est-ce que la Marque Employeur
et comment valoriser la mienne ?
Le projet « Renouvellement des générations en Beaujolais »
Quelles valeurs s’opposent ou se retrouvent entre les employeurs
et leurs futurs salariés ?
Les métiers salariés de la Vigne & du Vin
Les partenaires
